Retour sur ce 7ème appel à candidatures

Bilan de cet Appel à Candidatures #7, 100% DIGITAL, très positif  : 7 dossiers de candidatures reçus et évalués, 5 lauréats sélectionnés par 14 membres partenaires lors du comité de sélection qui s’est déroulé jeudi 10 décembre 2020.

Un accompagnement a été apporté aux candidats afin de préparer le comité de sélection et ainsi répondre au mieux aux interrogations des partenaires qui portent sur le concept innovant, le marché et le potentiel de développement, la maturité du projet et de l’équipe et les attentes vis-à-vis du Village.

Même si, comme pour le comité précédent, les échanges en présentiel auraient permis aux candidats de davantage créer du lien et aux partenaires d’avoir un niveau d’évaluation supplémentaire, cette édition est une nouvelle fois un succès.

5 nouvelles entreprises

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Merci pour hier, une nouvelle expérience très enrichissante à titre personnelle mais aussi pour notre groupe. En espérant avoir contribué humblement à la sélection des Start’ups 😊.

Damien Mabille - Talan

Une belle édition du Comité dans un contexte novateur. Je valide, c’est mieux pour tout le monde en physique, mais j’enfonce une porte ouverte. 5 start-ups retenues c’est très bien. Je trouve que c’est un très bon cru…

Eric Laurent - Enedis

Leur intégration dans le programme d'accompagnement

Janvier 2021 > Welcome et Onboarding !

Février 2021 > Démarrage du programme d’accompagnement pour nos 5 lauréats avec 2 journées de sessions expertises. Des rendez-vous individuels avec les Partenaires Experts autour des thématiques métiers (Commercial, Marketing, Communication, Juridique, Comptable, Financement, RH, etc.). L’occasion d’identifier les thématiques à travailler, pour accélérer la phase de développement. A l’issu, un diagnostic 360° de la startup qui permettra à l’équipe Village, d’identifier l’ensemble de ses besoins et permettant aux entrepreneurs challenger et mettre à jour leur roadmap et plan d’actions.

S’en suivront des points réguliers avec le startup manager toutes les 6 semaines, pour suivre l’avancement des projets, l’état d’esprit du dirigeant et identifier ses besoins (expertises, mises en relation, visibilité, financement, etc.). Des plages d’échanges entre “paires” comme le “Café des Villageois” (tous les quinze jours) ou le “Conseil Municipal” (une fois par mois) sont également organisés pour échanger sur le quotidien, les problématiques du moment, anticiper celles à venir et le partage d’expériences.

Soutenir et accompagner les startups n’a jamais eu autant de sens qu’aujourd’hui.

Découvrir le programme d'accompagnement

RDV - Prochain comité de sélection - Juin 2021

Lors du prochain comité de sélection, nous espérons vivement pouvoir à nouveau recevoir comme il se doit

les partenaires et entreprises innovantes au Village pour un comité en présentiel.

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