Par Béatrice Marot, formatrice en coopération chez Regard9

Site internet : https://www.regard9.com/ – 02 40 43 19 39 – 16 Rue de la Brise, Orvault

🧠Les 3 intelligences clés pour mieux travailler en équipe

La Fenêtre de Johari est un outil de communication et de connaissance de soi.

Il y a quatre zones :

    • Zone ouverte (connue de soi et des autres)
    • Zone cachée (connue de soi, inconnue des autres)
    • Zone aveugle (inconnue de soi, connue des autres)
    • Zone inconnue (inconnue de tous)

L’importance de la communication authentique

    • Partager ses ressentis pour éviter les interprétations erronées.
    • Savoir écouter sans interrompre ni juger.
    • Pratiquer des feedbacks bienveillants : “Ce que j’ai apprécié… / Ce qui m’a manqué…”

Les 3 intelligences clés (modèle Ennéagramme)

    • Mentale : logique, planification, direction.
    • Émotionnelle (affective) : relationnel, animation, empathie.
    • Corporelle : action, fiabilité, autonomie.
Chacun développe une intelligence dominante dans l’enfance.

Objectif de la formation

    • Mieux se connaître pour mieux coopérer.
    • Ne pas chercher à changer les autres, mais à ajuster sa propre posture.
    • Développer ses talents et limiter ses excès.

✅ Points clés à retenir

– La communication ouverte est essentielle pour une coopération efficace.

– Il est utile d’explorer ses zones aveugles via le feedback pour progresser.

– Chaque individu fonctionne avec une intelligence dominante, qu’il faut comprendre pour mieux interagir.

– La bienveillance dans les retours et la posture d’écoute sont fondamentales.

– Se connaître soi-même est le point de départ du bon management.